Daniel Díaz Vera, PhD. Socio OD partners 

Doctor en Políticas y Gestión del Desarrollo, Universidad de Manchester. Psicólogo y magíster en Psicología Social (PUC) y magíster en Cambio Organizacional (U. de Manchester).

Con más de 15 años de experiencia profesional trabajando con organizaciones del sector privado, público y del tercer sector, ha liderado y participado en proyectos de desarrollo organizacional, evaluación y optimización de procesos de reclutamiento y selección de personas y creación e implementación de instrumentos de medición. 

Ha combinado su labor consultiva con responsabilidades docentes y de investigación en gestión de personas, cambio organizacional y gobierno corporativo. Actualmente es Profesor del Área de Personas de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez. 

Claudia Ortega Muñoz, Socia OD partners

Psicóloga, Pontificia Universidad Católica de Chile y Magíster en Psicología. 

Consultora con más de 12 años de experiencia en sector público y privado, liderando proyectos vinculados con el rediseño y la optimización de procesos de reclutamiento y selección, creación e implementación de instrumentos de medición, gestión del cambio, mediciones de clima laboral, evaluación del desempeño, gestión del talento, entre otros. 

Durante sus años de carrera ha compatibilizado el ejercicio del área clínica y laboral, lo que le ha permitido potenciar sus habilidades a la hora de liderar proyectos, generando espacios de diálogos que faciliten la colaboración, fomenten la salud mental y mejoren la calidad de vida y la experiencia de trabajo de los equipos, optimizando con ello su desempeño en la organización.